Chez Koreos, la coopération s'incarne aussi à travers ses partenariats. Nous travaillons main dans la main avec des partenaires qui partagent nos valeurs d’engagement, d’écoute et d’innovation. Découvrez celles et ceux avec qui nous construisons des projets utiles et humains.
OKA est un cabinet spécialisé dans la facilitation des relations au sein des organisations. Son approche sur mesure vise à fluidifier les échanges, renforcer la capacité à dialoguer et la coopération et accompagner les dynamiques collectives.
Aurélie MARLOIE
Facilitatrice des processus individuels et collectifs de libération de la parole, d’acceptation de nos singularités, d’ouverture à l’altérité.
Ensemble, nous œuvrons pour des environnements de travail plus humains et plus efficaces. À ce titre, nous concevons des espaces de dialogue propices à la coopération et à la construction de solutions partagées.
Maison d’édition spécialisée dans la ludopédagogie et la formation, Valorémis développe des outils pour apprendre et dialoguer autrement.
Pascal DESCLOS
Auteur, éditeur, consultant, formateur, animateur, Pascal Desclos est reconnu pour son expertise en matière de conception d’outils ludopédagogiques permettant l’ouverture, le dialogue et la rencontre.
Ensemble, nous explorons de nouvelles formes de transmission et de questionnement pour stimuler le débat, la controverse et enrichir les pratiques professionnelles. Nous avons développé une gamme de jeu dédiée aux managers : Management en Compagnie.
Le Cabinet Libres est porté par Patrice Weisheimer, consultant et formateur engagé. Il accompagne les individus et les équipes pour développer leur autonomie, libérer leur potentiel et renforcer la coopération au sein des organisations. Ensemble, nous partageons une vision humaniste de l’accompagnement, centrée sur la confiance et le respect
Patrice WEISHEIMER
Consultant et formateur, Patrice Weisheimer propose un accompagnement sur mesure pour les organisations. Sa vision humaniste et son exigence méthodologique enrichissent nos interventions communes, axées sur l’intelligence émotionnelle et les outils d’intelligence collective.
Ensemble nous contribuons à développer des pratiques alternatives de dialogue social centrées sur la qualité des relations.
CEPI (anciennement CEPI Management) est un organisme de formation, conseil et coaching basé à Lille (MarcqenBarœul), dédié aux dirigeants, managers et leaders. Son approche repose sur l’entraînement, l’expérience pratique et l’accompagnement personnalisé. Il propose :
- Trois parcours diplômants : CPA (dirigeants), Leaders (cadres dirigeants) et Managers,
- Des formations courtes : par capsules, sur mesure, coaching, VAE,
- Un diagnostic de performance durable, boosté par l’IA, pour évaluer l’entreprise en 5 minutes.
Ensemble nous développons le CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires), formation d’excellence à la fonction de direction générale d’entreprise, à Nantes, au bénéfice des dirigeants et dirigeantes de l’Ouest de la France.
